上班20余天 公司要辞退我 可以要求补偿多少 且五一节假日连
上班20余天 公司要辞退我 可以要求补偿多少 且五一节假日连续三天上班
孕妇被降薪后遭辞退可以申请哪些补偿? 我是17年10月中旬到公司上班
孕妇被降薪后遭辞退可以申请哪些补偿? 我是17年10月中旬到公司上班,18年1月转正,工资6000元/月。3月份检查出怀孕,4月份公司以工作能力不达标为由降薪为4000元/月。当时降薪时并不了解孕期不得降薪的法规。8月医院开证明请病假半个月,9月再次请病假半个月,病假期间公司微信通知由于请假太多、工作量不达标,让我有时
公司业绩不佳,公司裁员,非我自己原因被公司辞退,可以申请多少补偿
公司业绩不佳,公司裁员,非我自己原因被公司辞退,可以申请多少补偿,我入职一年九个月
在公司上班30个月没有买社保,可以要求什么赔偿,大概多少钱,怎么计算的
在公司上班30个月没有买社保,可以要求什么赔偿,大概多少钱,怎么计算的,谢谢