相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

上班20余天 公司要辞退我 可以要求补偿多少 且五一节假日连

上班20余天 公司要辞退我 可以要求补偿多少 且五一节假日连续三天上班

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人: Je
提问时间:2021-05-11
相关咨询

我现在怀孕了,公司想辞退我,我可以要求公司给多少补偿

我现在怀孕了,公司想辞退我,我可以要求公司给多少补偿

ask20150625tha 已过期 2015-06-25 回复(2)

私营企业公司自己不做了,我们都上班做满一年了,可以要求补偿吗

私营企业公司自己不做了,我们都上班做满一年了,可以要求补偿吗?

ask20170930lup 已过期 2017-10-08 回复(2)

孕妇被降薪后遭辞退可以申请哪些补偿? 我是17年10月中旬到公司上班

孕妇被降薪后遭辞退可以申请哪些补偿? 我是17年10月中旬到公司上班,18年1月转正,工资6000元/月。3月份检查出怀孕,4月份公司以工作能力不达标为由降薪为4000元/月。当时降薪时并不了解孕期不得降薪的法规。8月医院开证明请病假半个月,9月再次请病假半个月,病假期间公司微信通知由于请假太多、工作量不达标,让我有时

Teresa·「桂」 已过期 2018-09-25 回复(1)

公司业绩不佳,公司裁员,非我自己原因被公司辞退,可以申请多少补偿

公司业绩不佳,公司裁员,非我自己原因被公司辞退,可以申请多少补偿,我入职一年九个月

Bin斌 已过期 2019-01-28 回复(2)

怀孕离职时间不到公司辞退可以要求补偿吗

怀孕离职时间不到公司辞退可以要求补偿吗

ask20190624g9v 已过期 2019-06-24 回复(4)

在公司工作七年,国家法定假日照样上班我可以要求公司补偿我这几

在公司工作七年,国家法定假日照样上班我可以要求公司补偿我这几年的钱吗

残爱 已过期 2019-08-22 回复(1)

在公司上班30个月没有买社保,可以要求什么赔偿,大概多少钱,怎么计算的

在公司上班30个月没有买社保,可以要求什么赔偿,大概多少钱,怎么计算的,谢谢

A闲时听雨 已过期 2019-09-01 回复(5)

被公司无故辞退,是可以要求补偿的是吧?

被公司无故辞退,是可以要求补偿的是吧?

ask201909305oe 已过期 2019-09-30 回复(2)

公司在肺炎期间辞退我,我可以要求补偿吗?如果公司不愿意给补偿

公司在肺炎期间辞退我,我可以要求补偿吗?如果公司不愿意给补偿,我该怎么办?

画楼西窗 已过期 2020-02-14 回复(11)

公司以试用期绩效不达标辞退可以要求补偿 吗

公司以试用期绩效不达标辞退可以要求补偿 吗

征途 已过期 2020-02-18 回复(8)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏