法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
被公司无故辞退,是可以要求补偿的是吧?
被公司无故辞退,是可以要求补偿的是吧? 被公司无故辞退,是可以要求补偿的是吧?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(福建-泉州)
提问时间:2019-09-30 19:05
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2019-09-30 19:23
可以直接诉讼来解决问题的
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2019-09-30 19:26
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在单位工作十年,公司无故辞退我,我可以要求什么补偿
3个回复
被工资无故辞退,是可以要求补偿的是吧?
6个回复
怀孕离职时间不到公司辞退可以要求补偿吗
4个回复
上了两个多月班老板无故辞退我可以要求补偿吗
8个回复
请问,公司要辞退我,可以要求补偿一年一月工资和失业金吗
5个回复
在公司连续工作15年了,一直未签过劳动合同,现在已过退休年龄,但公司要辞退,是否可以要求补偿。
5个回复
工作一年半,公司没有上保险,还以业绩不好,人品不好辞退,是否可以要求补偿?
0个回复
已到退休年龄,但是在合同期内,被公司辞退可以要求补偿吗
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点