公司以试用期绩效不达标辞退可以要求补偿 吗
可以按照主管部门的规定来进行补偿的
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
那要看标准是否公示取得劳动者的认可,且标准是否合理
要看公司制定的标准是否合法合理
建议注意套路贷风险的识别与防范
劳动仲裁维权。
如果标准合理,并且确实不达标。辞退没有补偿。