公司在合同期内辞退员工，不想补偿工资，部门领导说万一叫我回去上班，不去就是我违约这个说法成立吗？合理
今天公司加班中午的时候被开除了，公司下午的上班时间是一点钟，在公司食堂吃饭我就容易拉肚子，个人怀疑卫生又问题，又这个现象不是我一个，我离开岗位去厕所的时候已近1点10分了，回到岗位是快1点半了，碰到老板，老板说我被开除了，现在就走不用来了，马上让财务给你结工资，准备换完衣服和他说经济赔偿的事情结果找不到
试用期过了快一个月，钉钉转正申请通过，还没签转正合同公司就反悔要辞退我，我能拿多少补偿？
今年8月20号入职，签的试用合同是三个月试用期，三个月试用期都没有交社保。12月04号我在钉钉上申请转正并审批通过了，然后现在公司又反悔了，想辞退我。12月16号发11月的工资，还是试用期的工资，11月20号我就试用期满了，是不是11月20号到今天都应该拿转正后的工资呢？加班工时我也有，但是不给加班费，辞退我的话我能拿
公司辞退孕妇（违法辞退）需要支付的补偿，除了到孩子1岁之前的工资外
公司辞退孕妇（违法辞退）需要支付的补偿，除了到孩子1岁之前的工资外，还需支付什么？
您好，公司辞退员工后，按劳动法提出补偿和未发的两个月工资，现在公司的情况是账上没钱
您好，公司辞退员工后，按劳动法提出补偿和未发的两个月工资，现在公司的情况是账上没钱，然后在法院里有贸易仲裁裁决的下来的强制执行款，由于被对方公司申请了诉讼财产保全，请问我们可以向法院申请从这个被冻结的执行款给我们发工资和补偿款吗？
公司要辞退我 工作半年了 4000底薪 能拿到多少补偿 而且
公司要辞退我 工作半年了 4000底薪 能拿到多少补偿 而且有三个月没有帮我缴纳社保 要怎么追回自己的利益
(酒店)公司因为我一句不小心的话说我间接拒客，辞退了我，并且要求扣我一千工资补偿公司
(酒店)公司因为我一句不小心的话说我间接拒客，辞退了我，并且要求扣我一千工资补偿公司，有条规定不是说只能扣20%工资并且扣之后不能低于最低工资标准吗，我想问问公司这么扣我工资合法吗？我可以去劳动局投诉并且赢吗？
公司面谈辞退的事情，公司只同意补偿一个月的工资。如果签署了协议
公司面谈辞退的事情，公司只同意补偿一个月的工资。如果签署了协议。，聊天记录里有他们说的不同意就降薪调岗。我是不同意的，现在这样也没必要待下去。请问如果我签署了补偿5000元的解除劳动合同协议。我去仲裁有胜算了。
因克扣工资，导致我辞职，算不算公司辞退我，这样我可否拿到辞退补偿
您好：公司克扣我的工资，导致我辞职的话，这样我能不能算被迫辞职，我能否拿到补偿。
我们公司要把我工资从5000降到4000，合法吗？如果申请劳动仲裁可以获得多少补偿？
我们公司要把我工资从5000降到4000，合法吗？如果申请劳动仲裁可以获得多少补偿？
