劳动纠纷
我们公司要把我工资从5000降到4000，合法吗？如果申请劳动仲裁可以获得多少补偿？
我们公司要把我工资从5000降到4000，合法吗？如果申请劳动仲裁可以获得多少补偿？ 我们公司要把我工资从5000降到4000，合法吗？如果申请劳动仲裁可以获得多少补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－台州）
提问时间：2021-02-19 20:07
提问人：ask202……（浙江－台州）
提问时间：2021-02-19 20:07
已有8位律师回答了该问题
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你好，劳动合同上是怎定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
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可以认为是被迫离职，可以主张经济赔偿，根据工作年限定
追问：工作满一年，但是没有合同 -
你工作多久了
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可以拒绝。变相辞退，可以劳动仲裁维权。
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如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。如需要进一步咨询，可与我联系。
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你好，劳动合同上是怎定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
建议。
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