罗雨晴律师 VIP2020-07-08 16:31

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可微聊（手机微同号），我帮你分析下如何解决

 张亮律师 VIP2020-07-08 17:59

法院依据相关证件判决

 孟海律师 VIP2020-07-08 19:35

按照问题所述情况，建议及时进行诉讼保全或者通过法律程序撤销其转移财产行为。

 徐荣康律师 VIP2020-07-08 20:02

这是可以诉讼解决的

可以申请财产保全

有无转移财产的证据

可以收集证据申请仲裁的，

你好，可以向法院申请财产保全的。请问是想要申请劳动仲裁吗？你方便时可以电话联系我，我们这里有专业的律师可以帮你进行仲裁活动，我们会尽最大努力帮你拿回工资。

可以申请劳动仲裁维权，如果老板事后提前把动产、不动产转移，可以待诉讼时申请财产保全，可来电详细法律咨询。

你好，可以申请财产保全，防止对方转移财产，建议积极收取证，法院判决取决于您的证据，胜诉了可以申请强制执行。您有拖欠记录吗？或者催要记录？可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之五十或者百分之百的经济补偿金。如果，您有些地方不懂您可以联系一下我，我可以针对不同情形，提供相应意见。希望可以帮助您，维护您最大的权益。

建议及时申请劳动仲裁维权。

你好，现处于诈骗高发期，此类形式为网络常见骗局，谨防上当受骗

这个问题最好通过起诉的途径解决。