天啊！我们是包子铺的员工，其中一个员工几天前去申请仲裁，要求赔偿十一个月的工资

天啊！我们是包子铺的员工，其中一个员工几天前去申请仲裁，要求赔偿十一个月的工资，结果第二天老板立马就让全部员工签订劳动合同，可是连续工作几年都没有签订，现在却签订，还能领到双倍工资吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：Vivi
提问时间：2021-05-10

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我们先后离职，老板不发工资，我们申请仲裁，老板却反诉我们，说我们旷工、没按要求工作、煽动他人罢工，导致项目失败，要求我们每人赔偿项目损失十到三十万不等！为什么啊？我们只是想要拿回我们的工资，我们刚进公司还在试用期，他项目和我们没关系，我们是项目后期才进去的。找律师替我们打官司，要五千+百分之十的律

zgsck1019 已过期 2013-12-17 回复(12)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我家一个员工工作了5个月，没签合同，现在他要求我们赔偿双倍工资，我们赔吗

ask201902284za 已过期 2019-02-28 回复(14)

话感人。已过期 2019-04-13 回复(7)

公司因经营不善扣除多月绩效工资，员工是否可以申请仲裁要求公司补齐被扣工资并要求n+1补偿？

又又已过期 2019-09-25 回复(6)

公司拖欠工资，现在已申请仲裁。公司来电话说和我们离职的员工签协议年底之前补齐工资，然后让把仲裁撤了。请问是否应同意公司所说？公司说的这个协议靠谱嘛？该怎么选？

ask201910108p8 已过期 2019-10-10 回复(10)

你好，我们公司跟一个员工没签合同，2个月了要劝退掉，她要求补偿双倍工资，但是我们公司工作记录没有2个月只有2个星期的，这样的话我们公司可以上诉不做赔偿吗？

乐多[奸笑]。已过期 2020-06-05 回复(11)

公司拖欠我们集体200多号员工工资迟迟没结果，申请仲裁后如果老板事后提前把动产、不动产转移成功请问这个法院怎么判

ask202007089pi 已过期 2020-07-08 回复(13)

公司欠我们工资，但不想给，我们申请仲裁期间，公司申请注销，但因为员工去工商部门反应公司欠我们工资，但不想给，我们申请仲裁期间，公司申请注销，但因为员工去工商部门反应，未注销成功，现听说公司转让了，但是我们仲裁还没开庭，怎么办

Apple 已过期 2020-09-03 回复(2)