我是做电器安装的，去年签订了一份计件制的劳务派遣合同，没有底薪，多劳多得，可是工作后发现计件量很少，而且计件提成也比同行业的低，每月工资还不到当地生活最低保障，找单位领导说了此事，可领导说“干不了就走人”，签了5年的合同，我觉得合同不合理，我该怎么办？
农村征地，如何补偿？农民觉得补偿不合理不给证是否犯法？被村里告到派出所怎么办？？
河北农村因为当地一铁矿要扩大规模所以征地建尾矿场，一等地是2300/亩，还有果树，农民觉得补偿太少不予征地，结果被村干部高上派出所？请问这是否犯法？农民该怎么办？怎么维护自己的利益？
公司没给我签合同，半年后强迫我签不合理合同，我去劳动局投诉，公司能算我旷工，并让我赔偿其损失吗
公司没给我签合同，半年后由于我对公司的行为不满，去了劳动局投诉，要求其赔付双倍工资，公司得知后便强迫我签不合理合同，且要我写进厂日期而不是当天日期，在公司的强迫下我去了劳动局咨询，请问去劳动局咨询当天公司能算我旷工吗？公司出示假证据说损失10万，让我赔偿，我明知公司是造假，但拿不到其造假的有利证据，请
已经工作10月有余，没有签订劳动合同，因待遇不合理，想要辞职
我在一家私企上班，从2009年9月至今，有10个多月了 1.从2009年9月至2010年1月做两个甚至三个岗位的工作，却只领到一份报酬, 没拿到公司曾口头承诺的补贴。 2.从2010年2月至6月还是做两个岗位的工作，由于工作量不断增大,而没得到相应报酬，在这期间多次向公司要求给予合理的补贴，都被拒绝了. 因没有签订劳动合同，现已
我想知道和厂里已经签下了协议，事后我觉得不合理，我想对法院提起诉讼，能否成功？
2010年5月25日，在中牟县白沙镇前程村的厂里，上班期间发生意外.被冲床压倒四根手指，一个受到挫伤，三个均被截了1-2厘米。我想知道这属于几级伤残？因为我未满18岁，我想知道我所签的那个协议是否生效！我想向法院提起诉讼，能否成功？
下个月合同就到期了，公司给了一份新合同： 目前：2年期合同2010年9月1日到期公司提出：以完成一定任务为期限：ABC工程项目，任务完成后本合同自然终止。双方曾经签署过劳动合同，但本合同系双方就前一劳动合同解除后双方重新签署的合同，本合同不视为前一合同到期后的续签。 2年前月的的基础工资：1500元/月新合同提出降薪
我把邻居的门碰坏了，警察叫我把门修了，另外还叫赔了400元，从警察局回来，我看了除了门坏了，其他没什么坏，当时就觉得有点不舒服，后来想想算了，可是这几天邻居特别嚣张，我想来想去这个钱给得有点怨，想到警察局去要回这个钱，我该怎么办
土地使用期限手写合同约定为直到拆迁止，但并未约定不能涨价，我方觉得价格不合理，是否可以涨价？
我家是农业户口，有村上分的土地。2004年将土地租给别人建厂房，就在白纸上约定：费用XX元/年，租期至拆迁止，拆迁所得归我方所有，其间并未约定租金不能涨价，双方签了字。因现在普遍的生活水平提高，我们家所在区域的租金全都提高了，而我家还是2004年约定的租金，明显不合理。要求对方增加租金遭到拒绝，原因是对方认为
公司即将推行绩效考核：个人工资拿出500元，公司拿出500元，总计1000。问题来了，部门考核标准笼统而武断，也写得很清楚：未完成一项工作扣5分，一周未完成3项扣20分。一月低于70分，当月绩效为零。一年内三次考核为0，视为自动离职。上级主管的认可才算通过，即全凭她个人主观说了算。没有任何客观的评判标准或其他考核内
