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存在实际雇佣关系,实际工作了几年,但是没有签订劳务合同,现在到了退休年龄

存在实际雇佣关系,实际工作了几年,但是没有签订劳务合同,现在到了退休年龄,雇佣关系解除了,公司需要进行赔偿吗

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20210430s5d
提问时间:2021-04-30
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