劳动仲裁确认劳动关系

可以申请劳动仲裁确定劳动关系的

你好，你这个情况应该认定为劳动关系的，你可以申请劳动仲裁来确定劳动关系

你好，属于雇佣关系，应该找一下经常在那上班的证据，如需帮助可以添加微信进行咨询。、

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

你好，及时委托律师处理