我是一家私人幼儿园老师.本来五一我们放三天假.从明天开始就放了.可是老板说没人愿意五一值班.就强制性让所有老师明天都上班.并且不给工资.还说请假要扣钱.由于我有事情.所以我跟老板请假了.他也同意了.后来我们园长过来跟我说叫我下个月开始不要做了.因为五一就放假了.意思就是叫我明天就不用来了.我去找老板.我说人总是有点事情的.凭什么因为我请假就解雇我.我又不是旷工.老板说不是因为请假的事情.而是因为前几天我打了小孩子屁股的事。事情起因是这样的:前几天.我们班有个小男孩太顽皮了。总是打小朋友。很多家长都找到我.对他骂了也不听。后来我打了他屁股.下手不重.但是打的次数有点多.我当时没意识到小孩子皮肤嫩.当天晚上他屁股紫了.后来第二天家长找到我。我道歉了。并带去医院检查.医生没配药也没配药膏.说过个三四天就好了。无大碍.后来我买了很多吃的给这个孩子。以表示愧疚.后来那家长态度也很好,一个劲的在老板面前帮我说好话.叫老板千万别开除我。说老师找份工作也不容易.当时老板答应不辞退我的.事后园长说叫我写份检讨书给老板一个交代了.我写 了.后来这事情就过去了.可是过了几天.今天他居然以这个理由辞退我.说我打小孩了。不能要.那为什么当时发生的时候不辞退.现在等事情过去了在辞退.现在实习生来了.他也无所谓我做不做了.所以就想方设法把我开除.后来他还威胁那些老师.说明天谁请假开除谁.这种老板真不知道怎么做的.老师的权益都没了.我想请问下律师.我做了一年多了.他没和我签合同.然后还无故辞退我.不给我时间找工作.还不按照法定节假日给老师们放假.我可以去劳动局告他么?；劳动局会不会因为我打了小孩子的事情而不帮我呢?可是这事情都已经私下解决了。家长都不追究了.麻烦律师帮我咨询下。谢谢了。
我是在文昌某社区卫生服务站工作,我的工资是1200.老板帮我交保险.和老板签定合同到2011年5月份才到期,这个月准备休产假被老板解雇.我的保险老板也停交了,本人的护士执业证还注册在社区服务站内未迁出..我打电话给社会保障局,保障局的工作人员和我的老板交涉后老板提出只同意赔偿2000元私了.请问我该获取多少赔偿呢?
老板无故解雇厨师长我们员工也跟着被解雇，我们没有签合同工作不到一个月，突然就被解雇了请问怎么讨回公道
我们在一家饭店的厨房上班，厨房是厨师长包的工资由厨师长发，也就是不属于老板直接领导。昨天我们去上班，看到老板新招了许多的新厨师，没有提前通知我们也没有说原因就把厨房的所有员工解雇了。我们刚刚干了还不到一个月，没签劳动合同，请问怎么维权。
您好，我们3个人，一位化妆师，数码师，摄影师，于去年5月份到仙桃通海口一家影楼上班，签定了一年的合约，老板前段时间说店面门口要修路，所以与我们商议后，达成口头协议，提起一个月走，也就是4月中旬，因为影楼都是旺季生意好，现在是淡季，因为生意不好，老板于3月20号，就是今天，突然要我们离职，工资也只算到今天，
上班两个半月，公司一直没给签合同，现在辞职不干了，到开工资的时间了老板也不给开工资，应该怎么办？
上班两个半月，公司一直没给签合同，现在辞职不干了，到开工资的时间了老板也不给开工资，应该怎么办？
我们八月份签过劳动合同合同明年9月份才到期，但是三份合同都在他那，保险拖了四几个月现在正在办理中，因为我向公司提出冬天天黑得早路很远要早下班半小时老板没同意，然后他就找理由说我工作出了很多小错误要我辞职。。本来他还口头说年底有双薪的，这种情况可以要这个年底奖金么？？实习期是三个月每个月1000，但是前两
我在当地一家混凝土公司开车已经有两年了，此公司副总有五台车上的是公司的户头。没有签任何合同，并且工作时间经常超过二十小时，今年由于疲劳驾驶不小心把车陷入工地，结果公司不采取任何救援措施，派人把车上混凝土放在工地路旁，导致混凝土报废，回去后副总要我赔四千块钱。并突然解雇我，我该怎么办，一家人只靠我那么
我在当地一家混凝土公司开车已经有两年了，此公司副总有五台车上的是公司的户头。没有签任何合同，并且工作时间经常超过二十小时，今年由于疲劳驾驶不小心把车陷入工地，结果公司不采取任何救援措施，派人把车上混凝土放在工地路旁，导致混凝土报废，回去后副总要我赔四千块钱。并突然解雇我，我该怎么办，一家人只靠我那么
我从2012年7月2日开始在网吧上班。刚去的时候老板跟我讲试用期1个月，1500元。做到2013年1月18日。在8月份的时候网吧效益很好，老板说给我1800一月。到年底生意差了。老板对于以前说的话都予以否认。劳动局让我提供可以证明我在这边半年工作的证据。这边没有工作服。证件。工资也是一次性结算的。老板本人也拒绝为我提供证
未签合同，想请问下试用期期间离职，老板有权利扣押实际工作时间工资吗？
工作了一个月，想辞职，老板扣押半个月工资不给，这合理吗？ 我是名农民工，没有签什么书面合同，口头工资待遇，请问我如果想维权能要回扣押工资吗？需要什么材料吗？目前我还在工作未辞职。 如果老板赖皮不给呢，请问我现在要准备些什么材料以便维权的时候方便呢？入职当天没有任何手续，也没有头次开工时间的书面材料
