面试公司要求签订实习协议是与服务外包公司签订，这合理吗
您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议
您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议。其中有一条要求我们实习期间收到公司培训之后，在实习期结束以后，为公司工作两年，没有正当理由的情况下不得辞职，但是没有明确规定这个正当理由的定义。
您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议 您好我是实习生
您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议 您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议。其中有一条要求我们实习期间收到公司培训之后，在实习期结束以后，为公司工作两年，没有正当理由的情况下不得辞职，但是没有明确规定这个正当
我是应届毕业生，我和公司只签订了就业保障服务协议，我还没去实习就打算不去了
我是应届毕业生，我和公司只签订了就业保障服务协议，我还没去实习就打算不去了，还没有进行培训，公司说要缴纳20%的培训费违约金，我需要缴纳吗？
公司解决户口，要求服务年限违约金 签订劳动合同前，公司让签了一个服务年限的协议
公司解决户口，要求服务年限违约金 签订劳动合同前，公司让签了一个服务年限的协议。大签订劳动合同后，又签订补充协议意是公司帮我办理北京户口，但我必须工作6年，提前离职的话，十万元违约金。现在已经工作五年，马上离职，公司还是要求赔偿十万元。我想问下这个属于劳动合同吗，如果辞职，是否要赔偿违约金？
公司解决户口，要求服务年限违约金 签订劳动合同前，公司让签了一个服务年限的协议
公司解决户口，要求服务年限违约金 签订劳动合同前，公司让签了一个服务年限的协议。大签订劳动合同后，又签订补充协议意是公司帮我办理北京户口，但我必须工作6年，提前离职的话，十万元违约金。现在已经工作五年，马上离职，公司还是要求赔偿十万元。我想问下这个属于劳动合同吗，如果辞职，是否要赔偿违约金？
与外包公司签订的实习协议，规定由公司提供场地，专业导师，设备为期1-3个月的实习培训和考核
与外包公司签订的实习协议，规定由公司提供场地，专业导师，设备为期1-3个月的实习培训和考核，期间每月发放生活补贴，乙方在培训结束后和甲方签订2年的劳动合同，甲方在这之后提供岗位和薪酬，现在培训快满三个月了，工作还没着落，所谓培训也是一周2次课，其他都是自学，后面干脆全部自学，听前一批的同事说进去工作了也
您好，我是一名大三实习生，在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议，培训协议规定服务期限一年
您好，我是一名大三实习生，在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议，培训协议规定服务期限一年。公司为我垫付培训费一万（培训费，餐费，车费，住宿费等）。如果在服务期内辞职。我要向公司赔这一万块钱。违约金一万。 现在情况是这样的。 1.我与公司签订了劳动合同。公司并没有给我缴纳社保， 2.培训是公司总部提
因为发生重大疫情，学校要求我们像实习公司提出暂停实习，公司会批准的吗？（第三方协议还没签订
因为发生重大疫情，学校要求我们像实习公司提出暂停实习，公司会批准的吗？（第三方协议还没签订，签了实习协议）
你好，我想请问一下当初和公司签订服务协议，公司负责我考证期间的培训费用，我证考下来要为公司服务2年。现在我证考下来了，但公司在培训期间只支付了200元的报名费，其他的费用都是我自己出的。公司现在要求我履行服务协议，不然的话要我赔偿60万元。协议上写的培训费用包括我培训期间两个月工资共6000元，然后如果不履行
