合同纠纷
公司解决户口，要求服务年限违约金 签订劳动合同前，公司让签了一个服务年限的协议
公司解决户口，要求服务年限违约金 签订劳动合同前，公司让签了一个服务年限的协议 公司解决户口，要求服务年限违约金 签订劳动合同前，公司让签了一个服务年限的协议。大签订劳动合同后，又签订补充协议意是公司帮我办理北京户口，但我必须工作6年，提前离职的话，十万元违约金。现在已经工作五年，马上离职，公司还是要求赔偿十万元。我想问下这个属于劳动合同吗，如果辞职，是否要赔偿违约金？
问题状态：已过期
提问人：马麟（北京－东城区）
提问时间：2019-05-05 15:18
提问人：马麟（北京－东城区）
提问时间：2019-05-05 15:18
已有9位律师回答了该问题
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您好，违约金是违法的，建议您委托律师介入处理，提起劳动仲裁以保障自己的权益，具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
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劳动仲裁，本律师办理过北京集体户口案件，详询来电微信
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如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效 的，如劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定的，可能需支付违约金
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要看 内容
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，可能需支付违约金
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你好，不合法，建议申请劳动仲裁。
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你好，需要看双方实际签订的合同，协议性质是什么来具体分析
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具体要看协议的内容确定
咨询专业律师
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