您好，我是一名大三实习生，在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议，培训协议规定服务期限一年 您好，我是一名大三实习生，在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议，培训协议规定服务期限一年。公司为我垫付培训费一万（培训费，餐费，车费，住宿费等）。如果在服务期内辞职。我要向公司赔这一万块钱。违约金一万。
现在情况是这样的。
1.我与公司签订了劳动合同。公司并没有给我缴纳社保，
2.培训是公司总部提供，是内部培训。免费的，是总部的员工给我们做的培训，
3.在培训期间因为培训费是免费的，所以公司只为我支付了吃住行的费用。1665元。
我是8月初参加培训。11月中旬离职。这个要怎么赔偿