您好，我是一名实习生，实习期间与公司签订实习协议，协议规定实习期限为2015年9月16日至2016年 您好，我是一名实习生，实习期间与公司签订实习协议，协议规定实习期限为2015年9月16日至2016年2月28日，现公司动机不明，却通知我们1月31日办理离职，这样我们就少一个月工资及年会中的年终奖，请问这是否构成违约行为，是否应承担相关法律责任进行赔偿