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公司经济不景气,近年来一直不发工资,还要求员工自己找钱交社保、医保。

我爸他们单位以前是与林业部门相关的,是火车站货场负责上下车皮,运转货物、木材的运输公司,自2010年左右,公司发展不景气,从那个时候开始就一直没有发工资给我爸他们了,然后2019年的时候要他们自己缴纳2018年的社保一万多块钱,现在要求每年都要自己缴纳社保费用和合作医疗费用,请问这样合理么?没发工资合理么?自己交社保和医保合理么?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:141113su
提问时间:2021-04-02
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tvxq妍 已过期 2014-08-10 回复(3)

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您好,公司在注册资金没到账的情况下雇佣了员工,员工的社保一直未缴,工资从七月份开始已拖欠4个月。之前书面承诺会在11月一次性补齐工资和补偿金,但至今未兑现。公司在没钱发工资的情况下雇佣员工算不算欺诈行为?是否应受到处罚?公司全体员工希望能够补发欠薪、补齐社保,并获得赔偿。

ask20191212m62 已过期 2019-12-12 回复(8)

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您好,我想问您下: 我们公司员工自己不愿意让公司给交医社保,而这笔钱和工资一起给到员工手上,请问如果员工出现什么医疗上的事故,我们公司有责吗?需要让员工签一份什么样协议书呢? 谢谢您的回复!

飞雪 已过期 2019-12-17 回复(9)

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本来 已过期 2020-03-17 回复(14)

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