我在一家公司实习，提前跟领导说了离职但领导没有时间给我办离职手续

我在一家公司实习，提前跟领导说了离职但领导没有时间给我办离职手续，但因为个人要处理一些事情离开了公司所在的城市。向公司人事出实习证明，他们说要我办了离职手续才能出证明。但是我现在没办法回到公司所在的城市，这个离职手续是一定要办了才能拿到实习证明吗

公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？

公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？

您好，请问我现在在的一家餐厅，没到我辞职单上的时间，公司劝我提前离职，中途没有犯错

您好，请问我现在在的一家餐厅，没到我辞职单上的时间，公司劝我提前离职，中途没有犯错。这样我可以在我公司劝退当天拿到我这个月的工资么。如果不给，是否可以起诉

我是在一家公司实习然后提前离职了，公司说我没有提交一个月申请

我是在一家公司实习然后提前离职了，公司说我没有提交一个月申请离职要扣我一个月工资合理吗

提出离职时已明确离职时间，到公司已放假为由提前办理手续，没有补偿

提出离职时已明确离职时间，到公司已放假为由提前办理手续，没有补偿，并且工资按百分之80支付，社保需要自己支付是否合法

本科大四实习生，在一家公司实习3000一个月，公司合同每月10发工资，需要提前一周提交离职手续

本科大四实习生，在一家公司实习3000一个月，公司合同每月10发工资，需要提前一周提交离职手续。家中有事，提出离职，公司说，若不提前一周，那么7天按照旷工扣除工资，且按照平时工资的3倍一天扣除。并且上月全勤无迟到早退的工资中还要克扣我们500元。并且元旦期间上班加上春节期间值班两日，刚刚得知无工资待遇。我应该

公司说，离职先要一个月前申请离职，但是我没有提前申请离职，就直接过去给领导说

公司说，离职先要一个月前申请离职，但是我没有提前申请离职，就直接过去给领导说，他同意了，我就走了， 但是她们说，我没有提前申请所以不给我发一个月的工资，我该怎么办

拖欠工资不发，说我没有正常离职，但是那时间，我们公司行政说我手续办完了可以直接走了

拖欠工资不发，说我没有正常离职，但是那时间，我们公司行政说我手续办完了可以直接走了。然后财务说我没有正常离职，不发工资

在一家公司入职四个月从11月到2月，3月份离职。公司没有签合同，工资扣除都是领导自己想怎么来怎么来

在一家公司入职四个月从11月到2月，3月份离职。公司没有签合同，工资扣除都是领导自己想怎么来怎么来。疫情在家上班，2月不给底薪就算了，本来规定2月10日发1月底薪15日发提成，拖欠一个月到了3月10日才发1月出勤工资，15日发提成，20日再发年假工资，我们过年14天假期，其中除夕前7天是作为奖励带薪的。3月10日我离职，告

劳动纠纷事件 第一次工作不懂离职正常手续，提前跟人事部说了离职然后写离职表没有让领导签字

劳动纠纷事件 第一次工作不懂离职正常手续，提前跟人事部说了离职然后写离职表没有让领导签字，但是经理说没事，可以走了。结果他们公司算我自离说没有工资。去劳动局投诉过没有后续。

请问实习期间没有提前三天离职 公司可以不发工资给我嘛 当时去

请问实习期间没有提前三天离职 公司可以不发工资给我嘛 当时去公司签的合同里说要提前三天离职 不然不发工资 如果今天离职 明天不上班公司是不是可以不发工资给我