公司说,离职先要一个月前申请离职,但是我没有提前申请离职,就直接过去给领导说
可直接按照仲裁来维权的
可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
你可以委托律师代为提起诉讼解决。