去年底进入一个销售公司，到三月初离职，工资一月到现在还没给，他说到4月15日来结，我因事耽搁了，昨天才去，发现那公司搬掉了，我只有老板的手机号码，其他联系方式一概没有，我打电话过去，他说把卡发他，发完后，他回复说他没开公司了，现在手头紧，等等再转给我，我应该怎么要回？万一他换号码了怎么办
没有合同的！
我于2012年7月28日在一家小型的外贸公司从事网销的工作，于2013年1月23离职，期间没有签订劳动合同法，当时 面试口头约定试用期三个月，试用期1700，转正待遇2500不包吃住 ，也没保险，离职后公司以没交接客户为由将最后一个月工资一直拖延到现在，我想咨询下 ，我没交接客户，公司拖延最后一个月工资合法吗？还是我不应该
我年前向原公司提出辞职，公司不给批，直到放年假回老家一直没过去，到现在都两个月了，昨天听说自动离职也能拿到工资的，可是我一直没有拿到最后一个月的工资，请问我现在还能向公司索要吗？
我离职时公司说正式离职后一个星期内才发已扣压一个半月的发工资 在离职的第五天公司来电说公司某个产品出了问题需某些岗位人员支付相关损失，我的损失近4500元一个半月工资没有了，这血汗钱就被公司敲炸了，我请老师们指点，下步我访怎样拿回我的工资。感谢各位！
你好，我2月底离职，公司说3月帮我买了保险，要扣我工资，不扣，就付法律责任，这样合理吗？
你好，我是今年2月底离职的，3月份发2月工资的时候公司发放一部分，说考核制度没有下来，4月在算。到4月公司说帮我买了3月的保险，要我承担，不承担就又法律责任，这样合理吗？我明明2月底就离职了。 打电话到公司去咨询，公司说剩余没有发放的是580，保险800多，需要我缴纳300多差价给公司，然后我说我不是580，还有600，
我是作研发工作的，按公司提前一个月提出离职的规定于3月1日向公司人事部提出离职，并于3月30日办理离职手续。但是公司要求我签署一份我研发的产品没有使用其它公司技术的保证书才会给我结工资，因为其中一个产品是使用了某个公司技术做的，我要求把这一条拒绝，其它部分同意签字，但他们因为我拒绝这一条就一直拖着不给我
我在望京一个别墅区做了三月的保安现在离职了保安公司还有一个月的工资没发，队长说不发了。没有签合同，也没有工资条，工装走的时候都换了，没有打卡记录，怎么办啊？
我在某公司工作一个月从3月4号到4月6号、恰逢清明节，我是7号提出的离职，主管同意后就没有去上班。到本月20号发工资的时候、我查了工资卡、一分钱都没有！我问了、他们说不知道就是没有。我该怎么要回我一个月的工资
2011年3月至今，公司没有续签合同，但有交社保、公积金；在这家公司已工作9年。现已离职，可要求公司补偿双倍工资吗？谢谢回复！
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司少发一月工资 是否合理
一员工是3月22日在公司上班，试用期一个月，合同已签，保险未交，四月初他个人直接没来上班，现来公司要３月份工资，公司要付给吗
当员工在合同期内提出离职公司企业是否可以以服装费名义扣除工人工资?
您好，请问公司企业是否可以强制员工签订不平等的劳动合同?有同事在合同期内提出辞职就会被扣除1000多元的制服费，请问这样合法吗?并且我们的社保在我们已入职半年多来也未办理任何的相关手续。这些做法该企业是否合法?我们是否可以维护自己利益?
