公司部门解散，调换的工作岗位不太满意，和原先的工作差异巨大，是否可以申请劳动补偿并协商离职

公司部门解散，调换的工作岗位不太满意，和原先的工作差异巨大，我是做客服主管的，因为公司经营问题，我负责的这个平台停止运营了，公司让我去负责实体专柜的事情；不太能接受新的工作岗位，是否可以申请劳动补偿并协商离职

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提问人：qq45634951
提问时间：2021-02-26

我是2000年1月1月入职，现在签的是无固定期劳动合同，现在公司用部门解散，无法继续履行合同为由与我解除劳动合同，我不同意，公司直接用快递寄到家里，说这样就算解除合同了，按N+1给经济补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了，但并没有在公司

黄色懒猫已过期 2014-07-13 回复(8)

公司部门解散，公司要求调去别的城市工作（合同之外的城市），不去的而离职的，可以要求补偿吗？

我一朋友，女生，在广州一家电子商务公司工作，现在她所在的小组给公司解散了，我朋友小组的成员都给辞退了。我朋友是签了劳动合同的(合同工作地址是中山)，现在公司提出调我朋友去杭州工作，不去就离职，请问这种情况，我朋友可以要求补偿金吗？我朋友该如何维护自己的权益？

15521396753 已过期 2016-12-30 回复(2)

公司未缴纳五险，离职后是否可以申请补偿？

已与公司签订劳动合同，工作四个月，但是五险公司一直没有缴纳，现在因为个人原因需要离职，是否可以拿到工资、五险补偿金（补钱，自己缴纳）？需要提前一个月请辞还是立即就可以离职？

Delicious嘉雯已过期 2018-02-08 回复(4)

被公司辞退，可以延时开离职证明吗？公司部门解散，要辞退一部分人，人事告诉我有2个选择，一种是补偿0.

被公司辞退，可以延时开离职证明吗？公司部门解散，要辞退一部分人，人事告诉我有2个选择，一种是补偿0.7N工资，2月内开离职证明;要么补偿N倍，要6个月以后开具离职证明。我想选N倍赔偿，难道不能马上或者说2月内就有离职证明吗？失业金不是说在被辞退的60天内办理嘛？我这样岂不是拿不到失业金了？求答

菜菜紫已过期 2018-04-08 回复(1)

被公司辞退，可以延时开离职证明吗？公司部门解散，要辞退一部分人，人事告诉我有2个选择，一种是补偿0

被公司辞退，可以延时开离职证明吗？公司部门解散，要辞退一部分人，人事告诉我有2个选择，一种是补偿0.7N工资，2月内开离职证明;要么补偿N倍，要6个月以后开具离职证明。我想选N倍赔偿，难道不能马上或者说2月内就有离职证明吗？失业金不是说在被辞退的60天内办理嘛？我这样岂不是拿不到失业金了？求答

洳茹汝入已过期 2018-04-08 回复(1)

因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿我在一家工厂上班

因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿我在一家工厂上班，因公司要转移柬埔寨原因，解散我的车间，人员分流，我对厂方安排不满意（工作职位改变）我该如何维护自己的正当权益？是否可以要求厂方给予赔偿。要求赔偿，

ask20181112eh0 已过期 2018-11-12 回复(3)

因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿我在一家工厂上班因部门解散人员分流

因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿我在一家工厂上班因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿我在一家工厂上班，因公司要外包给第三方物流，人员分流，我对厂方安排不满意（工作职位改变）我该如何维护自己的正当权益？是否可以要求厂方给予赔偿。要求赔偿，

ask201902177fb 已过期 2019-02-17 回复(8)

赖老师，你好！我工作4年后，公司部门整合，进行了岗位调整。是否可以拒绝

赖老师，你好！我工作4年后，公司部门整合，进行了岗位调整。是否可以拒绝，要求公司经济补偿并解除劳动合同？

ask201903017sy 已过期 2019-03-01 回复(8)

我在公司工作5年多，现在已经上交离职申请，请问可以申请劳动仲

我在公司工作5年多，现在已经上交离职申请，请问可以申请劳动仲裁吗

ask20190517fd8 已过期 2019-05-17 回复(10)

公司经理叫交接好工作就可以离职，理由是部门要解散。后面老板怕我们去劳动局

公司经理叫交接好工作就可以离职，理由是部门要解散。后面老板怕我们去劳动局，想了一个办法叫上班，说上班就有工资发，不上就没有。问题是上班没事做，这不是摆明了要我们自己自动离职么？这样的情况该怎么维护自身该有的权益？

wen 已过期 2019-07-01 回复(1)