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 劳动纠纷

公司经理叫交接好工作就可以离职,理由是部门要解散。后面老板怕我们去劳动局

公司经理叫交接好工作就可以离职,理由是部门要解散。后面老板怕我们去劳动局 公司经理叫交接好工作就可以离职,理由是部门要解散。后面老板怕我们去劳动局,想了一个办法叫上班,说上班就有工资发,不上就没有。问题是上班没事做,这不是摆明了要我们自己自动离职么?这样的情况该怎么维护自身该有的权益?
问题状态:已过期
提问人:wen(广东-佛山)
提问时间:2019-07-01 10:33
已有1位律师回答了该问题
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