1、公司参加了2个月培训，期间没有工资。 2、培训结束后试用期3个月
1、公司参加了2个月培训，期间没有工资。 2、培训结束后试用期3个月，工作内容是数据标注，做的多，产值就多。工资说是底薪1680元，缴纳四险一金（大概1000左右）。公司对我们的工作要求是：每个月的产值必须够达到1680元+社保，要不然公司还得贴钱给你们发工资，要你们干啥…员工每个月的产值公司要扣10%，项目负责人2%，业务人员2%等等，下来自己就剩70%左右了。 3、所谓的底薪也是必须达到产值，假如今天没产值，今天就1分钱都不赚，这实际上是不是就是无责任底薪是0呢？公司可能近期会签合同，不知道这样算合法吗？想要维护好自己的劳动权益，但又不太懂，求解答？
我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗
我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？
你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资
你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了，在这期间我无违反任何规定，但是今天公司给我说我不符合公司的要求，把我辞退了，还给我说没有工资，我想问一下有工资吗？
我是一名前台，试用期一个月 目前还在试用期内，辞职有工资吗，试用期间也没有老员工带我
我是一名前台，试用期一个月 目前还在试用期内，辞职有工资吗，试用期间也没有老员工带我，一个人当班，工资应该算试用期还是转正的工资
请问公司要求第二天参加培训，没有工资，且说这是去外地做保安岗前培训(降薪
请问公司要求第二天参加培训，没有工资，且说这是去外地做保安岗前培训(降薪，调岗)，我该怎么办？
公司没有签劳动合试用期满没有通知我单方面延长试用期期限，每月都是给我发的试用期工资
公司没有签劳动合试用期满没有通知我单方面延长试用期期限，每月都是给我发的试用期工资，还违法解除劳动关系
疫情期间公司裁员，赔付2月工资，是3月和2月分的工资，可是劳动合同现在还没有结束
疫情期间公司裁员，赔付2月工资，是3月和2月分的工资，可是劳动合同现在还没有结束，赔付工资按照1600赔付
实习期间公司需要培训，把我们弄到广州进行专项培训，并培训期间没有工资
实习期间公司需要培训，把我们弄到广州进行专项培训，并培训期间没有工资，培训完回来还要我们继续进行培训并也是没有工资，协议写着需要做满一年，协议上有写着违约金多少，但是公司实在很坑人，可是我也有签了协议现在想辞职是否需要交违约金，协议上违约金也写着7000，如果需要缴费违约金是协议上的7000加差旅费吗，可是
没有生育险，产假期间公司一直发放正常工资，现产假结束，辞职，公司要求退还工资
没有生育险，产假期间公司一直发放正常工资，现产假结束，辞职，公司要求退还工资，这合法吗
