没有生育险,产假期间公司一直发放正常工资,现产假结束,辞职,公司要求退还工资
不合法
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;一般无需进行返还,如果存在争议的可以申请劳动仲裁,主张自己的权益。