合同纠纷
疫情期间公司裁员，赔付2月工资，是3月和2月分的工资，可是劳动合同现在还没有结束
疫情期间公司裁员，赔付2月工资，是3月和2月分的工资，可是劳动合同现在还没有结束 疫情期间公司裁员，赔付2月工资，是3月和2月分的工资，可是劳动合同现在还没有结束，赔付工资按照1600赔付
问题状态：已过期
提问人：ask202……（辽宁－鞍山）
提问时间：2020-03-14 14:13
提问人：ask202……（辽宁－鞍山）
提问时间：2020-03-14 14:13
已有10位律师回答了该问题
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可以直接诉讼来维权的
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可以申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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直接诉讼
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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经济性裁员有无申报备案？
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁维权的。
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你好，
可以申请劳动仲裁。 -
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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