1、公司参加了2个月培训，期间没有工资。 2、培训结束后试用期3个月 1、公司参加了2个月培训，期间没有工资。
2、培训结束后试用期3个月，工作内容是数据标注，做的多，产值就多。工资说是底薪1680元，缴纳四险一金（大概1000左右）。公司对我们的工作要求是：每个月的产值必须够达到1680元+社保，要不然公司还得贴钱给你们发工资，要你们干啥…员工每个月的产值公司要扣10%，项目负责人2%，业务人员2%等等，下来自己就剩70%左右了。
3、所谓的底薪也是必须达到产值，假如今天没产值，今天就1分钱都不赚，这实际上是不是就是无责任底薪是0呢？公司可能近期会签合同，不知道这样算合法吗？想要维护好自己的劳动权益，但又不太懂，求解答？