请问律师，1.如何避免用人单位要求员工签定空白劳动合同（没有

请问律师，1.如何避免用人单位要求员工签定空白劳动合同（没有劳动合同内容、仅签名字）日期都由用人单位填写，然后直接收回用人单位保存所对员工的不利。 2如何避免用人单位要求员工考勤表当场签名字后直接收回（不公示、不允许拍照、录像）对员工的不利。谢谢

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提问时间：2021-02-20

劳动合同签定的主体用人单位为总公司，派驻工作点为分公司撤消了，本人属在职员工吗？

jvc 已过期 2009-02-24 回复(2)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”

律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”，请问员工是否应无条件接受，本身工作岗位不停招人，却不停把他们看不贯的员工调走，逼走好多人自动离职，我要是不愿意调离，属违约吗？

ask20150726v3b 已过期 2015-07-26 回复(1)

劳动合同到期用人单位没有续签，但是还是继续用工，如果仲裁，工人如何证明合同已到期

劳动合同到期用人单位没有续签，但是还是继续用工，如果仲裁，工人如何证明合同已到期，前提是用人单位并未给工人发放劳动合同

ask2017103036x 已过期 2017-10-30 回复(5)

律师您好！请问在上班时间突发心梗经医院抢救做了两根支架，该单位没有签定劳动合同

律师您好！请问在上班时间突发心梗经医院抢救做了两根支架，该单位没有签定劳动合同，能否要求该私企承担部分医疗费？

ask20180617grx 已过期 2018-06-17 回复(1)

合同快到期前用人单位不续签，员工要求赔偿，如何解决？

ask20180930paq 已过期 2018-09-30 回复(3)

尊敬的律师你好，请问在同一单位连续工作10年，要求单位签定无固定合同

尊敬的律师你好，请问在同一单位连续工作10年，要求单位签定无固定合同，单位不签，被要求签定成固定合同，象这种情形，请问签了固定期限合同还有二倍工资补偿吗。謝謝!:

美好已过期 2019-06-13 回复(1)

律师您好，我想咨询一下如果用人单位要立即解除劳动合同，在员工没有出现任何过失的情况下可以辞退员工吗

律师您好，我想咨询一下如果用人单位要立即解除劳动合同，在员工没有出现任何过失的情况下可以辞退员工吗，如果书面通知的话要提前三十天，这个通知必须是明确要辞退我并给我纸质通知的吗？还有工作半年如果辞退是否应该额外支付我一个月工资做为补偿，这个补偿了就能马上让我离职吗？我要怎么才能保障到自己的利益呢？拜托

知里已过期 2019-12-27 回复(6)