员工被另一个员工故意整了给公司造成了损失改怎么赔偿

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提问人：20210206pLfq
提问时间：2021-02-06

由于员工假学历造成公司信用，名誉，客户形象等受损，并且给公司造成间接经济损失，该员工怎么赔偿，有法律条文可以参照吗？

sempron 已解决 2013-07-22 回复(2)

短信用户已过期 2014-10-14 回复(1)

我是质检，但是他的这个操作不是我检验的，这个我应该负责任吗

1074554740 已解决 2015-01-26 回复(3)

ask20151014qhk 已关闭 2015-10-14 回复(0)

因本人工作过程中的失误，给公司造成5200元的经济损失，公司要求员工承担3000元，这样合理吗。员工本人工资每个月扣保险前是2900。如果要赔偿应该是按什么比例赔偿。

club_car@126 已过期 2016-12-02 回复(7)

我是培训教师，上月30提出辞职，本月27日因与上级矛盾升级离职。差三天，学校说员工离职前给公司造成损失怎么赔偿？(有家长退费等情况)，请问我该如何处理

sbsyr117 已关闭 2018-12-04 回复(0)

请问没有签合同，和公司人事说了离开公司就走了，给公司造成的损失需要怎么赔偿，现在公司最后一个月工资不给发

ask20200820ba8 已过期 2020-08-20 回复(6)

ask20201028vpa 已过期 2020-10-28 回复(7)

员工无意损坏公司设备造成停产，是怎么赔偿是扣掉工资还扣掉绩效还是开除

ask20201106tbo 已过期 2020-11-06 回复(12)

员工失误，移除了公司电商平台中一条销量比较高的链接，且无法恢复，给公司造成了一定的直接和预期的经济损失，请问需要怎么定损？怎么赔偿？赔偿多少？（电商链接预期年利润5万）

tf140182742 已过期 2020-12-06 回复(10)