离职后领证，到新公司婚假怎么请！

各位好，我13年1月离职后领的证，现在4月刚找到新工作，请问还能请婚假吗？如可以请希望了解是哪条法律依据？谢谢！

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提问人：fox223
提问时间：2013-04-23

dongchunihao 已过期 2010-09-10 回复(4)

大家好！今天我遇到公司侵权，事情经过是，公司因为我五月底离职，而我在五月一号结婚，今天向公司提出婚假申请，经理却说，让我这个月底申请离职，4月底离开公司，否则婚假是不会批准的,如果到时候不来上班，按旷工处理。现请求大家的帮助，谢谢！

爱my 已解决 2012-03-29 回复(4)

我想咨询一下我这个月月初提出离职可我上个月领证了今天向公司申请婚假可公司告诉我只能办事了才能给3天假期（我还是晚婚），说现在知道我不是办事所以不批婚假法律上支持吗就因为我要离职了就不批假期了

xueninger 已过期 2013-01-22 回复(3)

工伤鉴定为十级已经离职，配膳有哪些哪些应该由保险公司支付，哪些应该由公司支付，支付的标准是怎么计算的，谢谢！

潘玉娟已过期 2013-04-11 回复(5)

书面通知单位离职要怎么做是有效的？到邮局把辞呈以挂号信或EMS形式寄到公司人力和总经理可以么？我已经用126邮箱给人力和总经理发了邮件，但没有他们的已读回执。

眸上有心痕123 已解决 2013-04-11 回复(3)

我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了，该员工是要申办工作签，涉及海外重大合同，合同中要求该员工达到日期，现在海外客户已向我们公司提出索赔。快递公司应该怎么赔付我们？

333qw 已关闭 2013-04-22 回复(0)

我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了，该员工是要申办工作签，涉及海外重大合同，合同中要求该员工达到日期，现在海外客户已向我们公司提出索赔。快递公司应该怎么赔付我们？

333qw 已过期 2013-04-22 回复(7)

2011年3月至今，公司没有续签合同，但有交社保、公积金；在这家公司已工作9年。现已离职，可要求公司补偿双倍工资吗？谢谢回复！

潇雪2013 已过期 2013-04-22 回复(8)

公司合同上明确了五险一金，但是已经15个月未交养老保险，6个月未交住房公积金，但是我们该交的那部分钱已经从工资扣除了，我现在想离职，公司说必须提前30天通知，请问我可以马上离职吗？

zlw1986 已解决 2013-04-22 回复(2)