我是在公司自动离职，公司在给我结算工资的时候把我几个月前的请假工资一次性扣除是否合理

我是在公司自动离职，公司在给我结算工资的时候把我几个月前的请假工资一次性扣除是否合理。扣除我工资是否应该以书面的形式（工资单）让我有知情权。劳动合同是不是也该给我一份。我该怎么做

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提问人：阝东陈
提问时间：2021-01-21

自动离职后老板不结工资说给公司带来损失

天王盖地虎已过期 2013-11-27 回复(3)

关于公司在工资中扣除保险应该是如何扣除的，根据几月的出勤来扣除

张伊曼已过期 2015-01-14 回复(1)

亲妹妹结婚。公司不给批假。辞职需要提前一个月。实在等不了。现在22号开始旷工。1-21号正常工作。请问这个月工资是否结算？怎么结算法？

496313677 已过期 2015-05-22 回复(8)

公司劳动合同规定每月基本工资为1800元+岗位职务津贴为1700元，共3500元。每个月扣除20%作为年底绩效考核工资，中途离职不给扣除的20%。如果我申请仲裁能否胜诉？

18210995532 已解决 2015-07-03 回复(2)

公司劳动合同规定每月基本工资为1800元+岗位职务津贴为1700元，共3500元。每个月扣除20%作为年底绩效考核工资，中途离职不给扣除的20%。如果我申请仲裁能否胜诉？

18210995532 已过期 2015-07-04 回复(8)

小蛮已过期 2015-12-27 回复(2)

我在公司上班，以前签合同的时候说自动离职扣除当月工资，可现在公司连上月工资都不发，我可以告吗

ask201608220jc 已过期 2016-08-22 回复(5)

我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理。

ask20160926nni 已过期 2016-09-26 回复(1)

ask20180825skt 已过期 2018-08-25 回复(2)