我在一家公司3月12日辞职，4月18日开的一月的工资，但是我现在在外地，而且离的很远，想找人代领，可不可以？
夫妻双方在户口所在地结婚，女方长期在外工作，男方可不可以在双方户籍所在地起诉离婚？女方能否申请管辖权
夫妻双方在户口所在地结婚，女方长期在外工作，男方可不可以在双方户籍所在地起诉离婚？女方能否申请管辖权异议?法院能否支持管辖权异议？
我于2010年4月到云南一个煤矿打工，老板是黑龙江的，承包的煤矿。到9月份我因家里有事请了假，走的时候老板答应开资时把钱汇给我。可是开资的时候老板找了很多借口不给开资，并要求我到云南去取。我想他是有意为难我。我家住辽源，到云南来回要花2000元左右，如果顺利的话也得一个星期的时间。我不想浪费，何况也不可能顺利
我是在一个单位上班，几个月来一直没有按时发过工资，且工资还不能达到最低工资标准。九月底我急着有事想请假，经理不准，我就不干了，没有辞职报告，可不可以要回工资
大学刚毕业我在房产中介上班离职了，没有任何合同跟协议，因为走的急等不到正常发工资的日子，走的时候老板同意让同事帮忙代领委托书也写了。但是管财务的说不能代领，我想请问离职工资要等到正常发工资的日子还不能代领有没有什么法律依据？
我应届毕业生在房地产中介上班没有任何合同跟协议，有事离职了工资要等到正常发工资的日子每个月每个月10号，老板同意了工资由同事代领委托书也写，但是管财务的说工资不能代领而且必须要本人在发工资当天去领，像这种情况可以得到怎样的法律保护跟帮助吗？
提前好久说了，书面申请也提交了，可是这边招人就是不积极，找了一个做了一天就跑了，我真的呆不下去了，这样下去永远都走不了，所以我想不要半个月工资跑了算了，但是就怕要被追究什么责任，人事竟然还让我自己去招人 还说人留不住是你自己的问题，有没有道理，还有，要是到时候他不承认我有递交辞职申请怎么办，及时是交
我是一家公司的人事主管，从2012年1月一直工作到现在，在这期间公司未与我签订劳动合同。今年4月初公司老板突然提出要将我调离其他岗位，即从人事主管调离为销售人员，理由是我没给公司招收足够的销售人员，让我去下面的区域充当普通员工，这是变相的辞退，目的是想让我自动离职，我拒绝执行，公司老板态度强硬，今天早上还
请问律师，如果员工离职，并未按照单位规定提前一个月通知我方，或者未经批准就自动离职，那单位一方怎么样予以惩戒呢？扣工资可以吗？扣的比例有规定吗？ 先谢谢各位律师的耐心解答啦！
去年10月15日正式离职，但是公司把我最后半月的工资错误打进接我班的人卡里，联系公司后要我直接和此人要回，但是一直接未要回，那人不理睬！这算公司的问题吗？请问我该怎么解决？ 如果去劳动监察投诉的话需要什么证据吗？
未写离职信辞职的公司是否可以扣工资 之前报销健康证的钱应不应该还公司
我之前与公司签订2年合同，但是我今年3月份辞职了，口头辞职的 没有写辞职信 ，领到答应了 并帮我办理了离职手续 有半个月的工资没领到 公司说没写辞职信的就半个月的不发 我去年6月份公司帮我报销的健康证和上岗证共200元 今年三月份离职的 但是现在4月多 公司要求我还之前报销健康证和上岗证的200元 这些合理吗
