在公司干了四十多天没有签合同然后属于实习期打了离职了因为今天
在公司干了四十多天没有签合同然后属于实习期打了离职了因为今天迟到了被告知不用来了没有工资怎么办四十多天白干了
实习期还没过要求我从编辑岗转到销售,说是因为公司效益问题。而且没有签订实习合同
实习期还没过要求我从编辑岗转到销售,说是因为公司效益问题。而且没有签订实习合同
我在公司上了25天的班 然后没有签合同 离职是因为打卡机出问
我在公司上了25天的班 然后没有签合同 离职是因为打卡机出问题管理者不给处理还讽刺我就当场走了 随后微信和他说辞职了 有工资吗
我在一家公司实习。因为当时签了实习合同,合同上写的是乙方要求离职
我在一家公司实习。因为当时签了实习合同,合同上写的是乙方要求离职,甲方不同意,乙方应付甲方违约金3000块钱,但是现在我愿意付3000块钱违约金。公司这边不让走,也不给我三方协一和给学校的退涵。我该怎样解决。干了一个半月。
来公司实习然后实习合同上没有说压一个月的工资,写的是甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬
来公司实习然后实习合同上没有说压一个月的工资,写的是甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月最后一天为发薪日。但是这个月月底没有发,我们问了老员工才知道当月的工资下个月月底发,现在想辞职,这种情况应该怎么办。
因为个人犯错被公司开除,但是没有造成经济损失个不良影响。签署的实习合同
因为个人犯错被公司开除,但是没有造成经济损失个不良影响。签署的实习合同,工资被全扣合理吗?工资应该全发吗?
没有签合同,之前在总公司实习了3个月然后被调股东的新开的公司做会计6月1日计薪现在做到8月11号了
没有签合同,之前在总公司实习了3个月然后被调股东的新开的公司做会计6月1日计薪现在做到8月11号了,怎样快速合法离职呢?
离职要提前3个月申请,合同上是1个月。公司后面改了,属于合法吗?没有重新签订合同
离职要提前3个月申请,合同上是1个月。公司后面改了,属于合法吗?没有重新签订合同。
学校实习,工作一个月,之后提出离职,并由经理上交离职申请,公司回复因为经理没有批准
学校实习,工作一个月,之后提出离职,并由经理上交离职申请,公司回复因为经理没有批准,属于私自上传,离职后没有工资,而且我们没有签劳动合同,这种合理吗?
我来到公司已经8个月了,一直没有转正,属于试用期,今天(11月17号)签的离职申请表
我来到公司已经8个月了,一直没有转正,属于试用期,今天(11月17号)签的离职申请表,到11月30号正式离职,离职当天,除结清本月工资以外,还有别的补偿吗?
在一家公司上班实习期三个月入职没有签写任何合同,在这期间我第二个月我要离职
在一家公司上班实习期三个月入职没有签写任何合同,在这期间我第二个月我要离职,公司不给离职,说如果离职的话。少扣取15天的工资 第三个月,我出去上班然后期间内跟领导请假,请领导就没有批准就算了我是旷工五天,公司现在就是说两个月工资没有了想问一下这样是不是已经违法了