在公司工作三年，只签了劳动派遣协议，里面规定我自己交社保违法吗？协议是我与劳务公司签订
在公司工作三年，只签了劳动派遣协议，里面规定我自己交社保违法吗？协议是我与劳务公司签订，签字人却是现在工作的公司
我是北京滴滴专车自营司机，与劳务公司签订的是协议，工作至今己有八个月只上了一个月社保就停止了
我是北京滴滴专车自营司机，与劳务公司签订的是协议，工作至今己有八个月只上了一个月社保就停止了，现在滴滴公司改革解除与劳务公司的合作关系，请问我该怎么维护我的权益，劳务协议在公司手中。我该找谁去要我的社保
我与劳动派遣公司签订劳动合同已经13年，现工作单位要求我们主
我与劳动派遣公司签订劳动合同已经13年，现工作单位要求我们主动与派遣公司解除合同在与托管人重新签订新合同，工龄是怎样计算
我与公司签订合同，其上规定试用期为一个月，可是我坚持做了十五天后发现自己不适应这份工作
我与公司签订合同，其上规定试用期为一个月，可是我坚持做了十五天后发现自己不适应这份工作，想要辞职，公司管理却告知未做满一个月没有工资，叫我直接走人，辞职手续都不办，请问这合法吗？我到底能拿到工资吗？我需要怎样才能拿到工资？
实习协议（公司自己制定的，不是三方协议），里面规定毕业之后必须到公司工作，否则要付违约金
实习协议（公司自己制定的，不是三方协议），里面规定毕业之后必须到公司工作，否则要付违约金。我可以不遵守这条，不去他们公司工作吗？
你好，近期公司要求签订保密协议，并在里面规定了一条在两年内不得从事相关工作的竟业条款
你好，近期公司要求签订保密协议，并在里面规定了一条在两年内不得从事相关工作的竟业条款，但是并未规定竞业补偿，请问该条款是否有效？
本人在上海工作与北京一家外企外包公司签订劳动协议，本人2019年8月20入职至今没有收到过薪资
本人在上海工作与北京一家外企外包公司签订劳动协议，本人2019年8月20入职至今没有收到过薪资。咨询公司后说10月底才能发放之前薪资，因为我现在的公司没有打款给外包公司，没有钱发我薪资，因为他们公司之间签订的合同不是每月一付，所以外包公司不愿意垫付，但是我的劳动合同中写的是每月7号发放我的薪资，已拖欠一个多月
与现在的工作的公司签订了就业，协议，但是档案派遣回了原籍，家里人在老家找了一份事业编制工作
与现在的工作的公司签订了就业，协议，但是档案派遣回了原籍，家里人在老家找了一份事业编制工作，我离职需要注意些什么？
目前在一家企业上班，签订的有劳动协议，公司缴纳社保是有条件的
目前在一家企业上班，签订的有劳动协议，公司缴纳社保是有条件的，我们做的属于销售，完成指定单量才能申请缴纳社保，完不成不给交社保，而且我在个人所得税app里没有查询到我的在职记录，如果我此时递交辞职报告，可以向劳动局递交材料获得赔偿吗？如可以，有哪些赔偿呢
找了个工作 劳务公司签订了一个临时劳务协议 协议期限三个月 工作期间报酬按小时算 12小时两班倒工作每天工时十小时 所有加班工价都是一样的没有1.5倍2倍3倍啥的 请问这个劳务协议合法吗 提出异议有什么法律依据 人力社保局投诉可以维护自己合法权益吗 求大神解答
我与劳务公司签订的临时工雇佣协议上写的工资是时薪18元，每天都上班超过8小时
我与劳务公司签订的临时工雇佣协议上写的工资是时薪18元，每天都上班超过8小时，每月休息3天，都不是在周六日休息的，我想请问周六日上班的工资是否按2倍来计算还是按原价？国家法定节假日上班又要如何算？
