罗雨晴律师 VIP2020-10-16 09:41

你好，建议到当动局求助，包括申请仲裁维权等。

 王林律师 VIP2020-10-16 09:56

建议到当动局求助，包括申请仲裁维权等

 年遇春律师 VIP2020-10-16 13:50

投诉或劳动仲裁。

 毕丽荣律师 VIP2020-10-16 20:27

可以直接按照协议来履行的

//www.110.com/ask/question-15504574.html

你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

这要看你们的具体约定和相关证据

有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。

可以申请劳动仲裁

搜集证据材料起诉维权。

你好，建议到当动局求助，包括申请仲裁维权等。
建议。