没有签劳动合同，提交辞职通知书还需要等一个月吗

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提问人：青春岁月
提问时间：2020-12-07

是否还需提前1个月告知公司？我在此公司到年底工作3年零3个月，每次签合同都是要到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果我到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否？如果公司不与我续签应该给我多少赔偿？如果公司不提前1个月告知续签与否，我可否也不提出？直接到到期时候走人？

qKw9826 已过期 2010-11-24 回复(1)

florachung2013 已过期 2013-10-13 回复(1)

florachung2013 已过期 2013-10-13 回复(3)

cherish91 已过期 2016-09-27 回复(3)

您好！请问在试用期间（未签合同）提交辞职需要一个月通知吗？离职时发生未报销的费用公司如果不给支付怎么办，公司有义务出具离职证明吗

ask201807057vs 已过期 2018-07-05 回复(4)

我在餐饮店工作未满两月提交辞职报告，没有签劳动合同，可是店长告诉我说一个月之内招到人才放我走，没招到人就一个月后才能放我走，我该怎么做

ask20191031528 已过期 2019-10-31 回复(10)

劳动合同上写了需要提前一个月辞职，如果没有提前一个月就扣工资的30%，员工签了，如果员工没有提前一个月扣30%合法吗

ask20200430ikk 已过期 2020-04-30 回复(6)

你好问下律师单位正常营业给长期合同职工解除劳动合同，发布一个报纸没有电话通知，5天内不联系单位自动解除劳动合同，说企业营业我们不上班，实际是搅拌站不干了给我们放假，但是他们总公司正常经营呢，属于长期合同员工强制给我们解除，正常按照法律走应该得到怎么样的赔偿

姜小敏*～已过期 2020-09-09 回复(10)

你好问下律师单位正常营业给长期合同职工解除劳动合同，发布一个报纸没有电话通知，5天内不联系单位自动解除劳动合同，说企业营业我们不上班，实际是搅拌站不干了给我们放假，但是他们总公司正常经营呢，属于长期合同员工强制给我们解除，正常按照法律走应该得到怎么样的赔偿参加工作7年

姜小敏*～已过期 2020-09-09 回复(8)

我们是临时工，也没有签订劳动合同！还必须跟要正式工一样提前一个月提交辞职报告！不然就要扣钱，扣三天工资！每天上班上十四五个小时，我们也享受不到正式工平时加班的1.5倍，周末加班的双倍，凭什么要和正式工一样！

～已过期 2020-09-24 回复(8)