公司签订了一年的培训协议，现在要离职，询问公司赔偿事宜，公司回复可以不赔偿一万五的金额违约金

公司签订了一年的培训协议，现在要离职，询问公司赔偿事宜，公司回复可以不赔偿一万五的金额违约金，但是要克扣一个月的工资，说是实习的7500工作加上培训期间的人员安排的赔偿，合理吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask202012018ul
提问时间：2020-12-01

新公司上班签订了承诺函，承诺函提出如在培训期间离职，需赔偿培训费，差旅费，交通费等违约金5万元，工作至今已有半年未签订正式劳动合同，实习期3个月未上保险，第4个月保险公司在北京上的，（在天津工作），入职时谈的工资公司未能实现。现在离开公司是否需要支付违约金？

wp302302 已过期 2015-03-24 回复(4)

个人与公司签订了培训协议，注明如违约赔偿金额，现在放弃培训，需要承担什么责任

ask20150513ecp 已过期 2015-05-13 回复(1)

我在职时与公司签订了培训协议，现在离职公司要求赔偿培训费。我知道我要承担这费用吗？

ask20160622wps 已过期 2016-06-22 回复(1)

rainsweet 已过期 2018-11-14 回复(1)

目前本人实习生，今年在一家劳务派遣公司签订了独立培训协议，约定三年内离职按比例赔偿公司培训费，公司负责人说他可以按照最高标准要求我们赔偿，现在由于赔偿金额问题无法达成一致，公司不与我解除劳动合同

ask20190814hso 已过期 2019-08-14 回复(5)

你好，16年公司为我承诺办理北京户口，当时是以培训协议签的5年内不能离职，要不需要赔偿20万；现在已经3年多了，户口已经办好，也已迁出集体户口进行个人落户。我工作能力领导也认可，但公司一直以其他理由不给我加薪，能力得不到认可，而且感觉一直拿这个户口来压我。我想离职的话，需要赔偿20万吗？

职场小白123999 已过期 2019-09-19 回复(11)

之前公司安排参加过外出培训，没有签订培训服务协议，现在从公司离职，公司索要培训费，是否合法？

ask20191023ob7 已过期 2019-10-23 回复(2)

产后中心签订了协议，合同上没写着不能退款，或者违约金。现在想退款可以吗？那边说我违约，不退款，我交了1万元，没有消费。

举个栗子已过期 2019-12-27 回复(6)

本人在培训机构上班，上班前与公司签订培训协议，公司要求培训结束后就职一年，如果违约需赔偿9000元。但现在我每月只能开1000多元，不能保障基础生活，现在解除合同是否需要赔偿

ask20200306ves 已过期 2020-03-06 回复(9)

你好，在职期间和公司（外资）签订过培训协议，在总公司参加了培训，约定了服务期。服务期内离职，公司要求赔偿。请问合法吗？

张三火已过期 2020-04-01 回复(4)