公司给员工量身定制的工装，办理离职手续时已全部交回公司，但公

公司给员工量身定制的工装，办理离职手续时已全部交回公司，但公司要收取折旧费是否合法

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20201129hsi
提问时间：2020-11-29

您好，请问员工在公司离职后，办理玩离职手续，公司是否立即将员工所有的劳动保持都支付结清

ask201811271jg 已过期 2018-11-27 回复(4)

转正员工口头辞职不办理离职手续直接不去上班公司可以起诉该员工吗

ask20181223nzz 已过期 2018-12-23 回复(5)

公司被员工投诉欠薪，是他自己只留下一封辞职信就走了也没有办理离职交接手续，而且在信中说不要工资。我给他工资时并录了他的音来证明我的清白，请问我可以拿这些证据去劳动局申请更改我公司的不良记录档案吗？

ask201905297pm 已过期 2019-05-29 回复(2)

员工没有办理离职手续，没有提前30天书面通知，提出辞职后就没来上班了，还算公司员工吗？算解除了劳动合同吗？

bushuhuairen 已过期 2019-08-20 回复(7)

员工办理完离职手续，内容里有与我单位解除一切劳动关系，与我公司无任何经纪劳务纠纷，我单位愿意承担不证明内容不实的法律责任，离职后发现之前这名员工采购的东西对不上数，是否还能追责金额在5000左右

私を官人と呼ぶ已过期 2020-03-17 回复(16)

员工办理完离职手续，内容里有与我单位解除一切劳动关系，与我公司无任何经纪劳务纠纷，我单位愿意承担不证明内容不实的法律责任，离职后发现之前这名员工采购的东西对不上数，是否还能追责金额在5000左右员工现在失联状态，签订离职关于经济问题纠纷这个问题，是不追责也比较困难

私を官人と呼ぶ已过期 2020-03-17 回复(14)

ask20201022xyk 已过期 2020-10-22 回复(8)

公司员工春节回老家后，未在来公司，未办理离职手续，现电话也打不通，这种情况下，企业可以通过什么途径能通知到员工，让其尽快到岗办理离职

玉兰已过期 2020-10-30 回复(7)

未转正员工10.30提出离职，公司言业务需要11.2号办理离职手续，11.2办理时言综合工时9月加班作废，只能结算10月份加班工时，说10月社保局已经出了11月社保账单已出，无法停缴，11月份社保全额需要个人承担，这种做法合理吗？

ask202011020zc 已过期 2020-11-02 回复(4)

梦露已过期 2020-11-04 回复(7)