劳动纠纷
员工办理完离职手续，内容里有与我单位解除一切劳动关系，与我公司无任何经纪劳务纠纷
员工办理完离职手续，内容里有与我单位解除一切劳动关系，与我公司无任何经纪劳务纠纷 员工办理完离职手续，内容里有与我单位解除一切劳动关系，与我公司无任何经纪劳务纠纷，我单位愿意承担不证明内容不实的法律责任，离职后发现之前这名员工采购的东西对不上数，是否还能追责金额在5000左右
问题状态：已过期
提问人：私を官人と呼ぶ（辽宁－沈阳）
提问时间：2020-03-17 09:14
提问人：私を官人と呼ぶ（辽宁－沈阳）
提问时间：2020-03-17 09:14
已有16位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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可以直接仲裁来维权的
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可起诉要求赔偿。
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收集证据可以诉讼解决
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协商下
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可依据单位规章制度处理
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还能追责
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不可以了
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可依据单位规章制度处理
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可以协商
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可以的。
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你好，建议双方协商处理，若是有纠纷可以申请劳动仲裁的，及时解决的，及时处理的。
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根据过错按比例承担责任。
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可以协商
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建议你收集证据向法院起诉解决。
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建议双方协商处理，若是有纠纷可以申请劳动仲裁的，及时解决的，及时处理的。
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