唐海洋律师 VIP2020-03-17 11:20

可以报警处理

 韩委志律师 VIP2020-03-17 11:34

有权追责

 徐荣康律师 VIP2020-03-17 12:37

可以劳动仲裁的

 董毅律师 VIP2020-03-17 20:54

在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。
在劳动合同期内，依据劳动合同法第四十六条规定：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；劳动者可获得工作每满一年支付一个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

 张亮律师 VIP2020-03-17 22:22

可以诉讼解决

 刘哲律师 VIP2020-03-18 08:58

可以的

有权追责

可以的

你好，可以和用人单位联系的，双方协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁的，及时解决的。

可以的

你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利

还能追

根据过错按比例承担责任。

有权追责