辞职，单位要求我赔偿违约金2万元，这合理吗？本人于2019年8月份入职

辞职，单位要求我赔偿违约金2万元，这合理吗？本人于2019年8月份入职，实习期6个月基本工资1650元，工作至2020年11月18日想要离职工资3000，职工医保一直貌似只上了一个月不到，现在想要离职，要求我赔偿2万元，没有钱可以写欠条。我可以写这个欠条吗？或者我可以不赔偿吗？

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提问人：ask20201124dpt
提问时间：2020-11-24

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？

ask20161129k9i 已过期 2016-11-29 回复(3)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？

画David牢已过期 2016-11-29 回复(3)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？后附培训协议

画David牢已过期 2016-11-29 回复(3)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，现要求缴纳培训违约金，不缴纳不给办理离职手续，辞职报告可以ems原件到单位，等30天后自动离职么？？？

画David牢已过期 2016-11-29 回复(3)

您好，我因辞职提出仲裁申请，2日后单位也向仲裁提出要求违约赔偿申请。收到单位的仲裁申请书副本，发现落款处只有电脑打印的法人名字和单位公章。但是，这个法人已被双规。想请问单位的这份仲裁申请是否合法？

ask20170206ww7 已过期 2017-02-06 回复(6)

ask201706032dq 已过期 2017-06-03 回复(1)

目前在一个软件单位，从事软件项目，单位签订了3年合同，单位在试用期满后，单方面发通知，在单位做完项目，单位发了项目奖励费用后，5年不能离职，否则按照项目奖励费用的3倍进行罚款，才能离职，我想问下这个是否合法，谢谢

comat007 已解决 2017-11-26 回复(2)

我是一名高校教师，读博期间想辞职，单位不放档案，要求赔偿高额违约金，我早已提出辞职，单位不给档，怎么办？

ask201805169iq 已过期 2018-05-16 回复(2)

linan0650 已过期 2019-10-30 回复(8)

辞职时单位要求赔偿违约金，如果不赔偿有什么后果？计入诚信有什么后果？

ask20200921w50 已过期 2020-09-21 回复(6)