公司在不告知员工相关制度的请款下扣我工龄补贴，申请劳动仲裁可以诉求什么
公司在未告知我公司规章制度和考勤扣款相关规定的情况下扣了我工龄补贴。并且我向其索要公司规章制度和考勤制度的时候人事拒不提供。如果我申请劳动仲裁可以有什么诉求呢？对该公司会有什么影响
如果申请执行人只能向法院提供公司现在上网的IP地址,而提供不了其他相关信息,那是否执结不了劳动仲裁呢
主债务:一万余元.法院经办人查询不到被执行人(公司)的银行存款,且办公地址也搬了,现只有申请执行人提供的这样的线索, 申请书 xxx人民法院： 你院受理的我与xxxx公司一案，现因执行需要，特申请贵院对xxx在xxx电信公司的上网ip地址以及宽带的登记地址予以查询，望准许并给与查询。 此致 申请人：xxx (劳动者)
公司申请劳动仲裁向离职员工追讨在职期间发放的饭帖补助，怎么办？
2009年3月份，因公司裁员，经协商与公司终止合同，公司承诺发放经济补偿金（一个月工资，工作7个月满，合同期为2年）。 2009年4月份，因公司一直推脱，于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份，公司亦到当地申请劳动仲裁，向我讨要多发的工资，合计1531元，开庭时间为6月底，其理由如下： “当初合同
我公司有一名员工于2009年8月负工伤（脚部十级伤残）,事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位，可是她过了一天又不同意，天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术，要把伤疤弄好，公司也同意了，没钱公司可以先借款，要请护理钱单位
公司三个月不发公司 申请劳动仲裁可以赔偿多少给员工 对公司有什么影响
由于公司资金周转不过来，三个月没有发工资了。员工确实没钱钱吃饭饭了啊~ 我想咨询，若申请劳动制裁公司要赔偿多少给员工（几倍），对公司有什么影响（守合同 重信用单位的评选等）。谢谢~ 作为公司的一员，我们都希望公司好好发展~ 望解答为感，谢谢。
公司辞退员工，没有给补偿，让签的离职协议书，可以申请仲裁吗？
您好，昨天我们公司变相把我们都辞退了，说从今天起都不用去公司了，没有底薪，直接兼职，谈成一单给一单的钱，还让我们每个人都签了离职协议书，说是批准我们离职，没有一丁点的补偿，而且疫情期间放假的时间里，没有一分钱的工资，从去年11月份入职以来也没有给我们交过社保。离职协议里他还写有“乙方不再追究离职之前任
公司欠薪6个月，申请仲裁的流程是什么？可以申请经济赔偿吗？什
公司欠薪6个月，申请仲裁的流程是什么？可以申请经济赔偿吗？什么时候申请？被迫离职通知书是自己邮寄还是仲裁时提出邮寄？如果公司不给办理离职手续社保怎么处理？
对劳动仲裁不服可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决吗？ 和以前公司没有签订劳动合同
对劳动仲裁不服可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决吗？ 和以前公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，没有加班费，现在申请劳动仲裁，裁决书上不支持加班工资，但是支持加班事实.有公司计算工资记录和休息天数拍照，有开收入证明基本月工资7200元，当时庭审被申请人没有交任何证据，并且说的话明显不符合实际情况，都
我请了一天事假，公司扣了我工龄补贴，我朝人事要公司这方面的规定，她只给我发截图，不提供盖章签字的完整文件，并且入职以来公司没有告知过我任何规章制度的考勤制度，也没给我员工手册。请问上述问题违法吗？
