工作一个多月了，还没发工资，也没有要求签合同，劳动法这个怎么说？
签了合同但工作未满一个月,因有特殊原因提出离职，有工资可拿吗？
签了劳动合同，但是工作未满一个月,因有特殊原因提前提出离职，有工资可拿吗？
我在一个单位工资一年半单位没有签订劳动合同没有给缴纳劳动保险怎么办
我在一个单位一年半多点，工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险，也没签订劳动合同。我多次找单位要求签订劳动合同和缴纳社会保险，用人单位迟迟不给签劳动合同也不给缴纳社会保险，在2013年1月，无故把我给辞退了。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗？如果单位都拒绝，我该怎么办？
合同期满，我向单位提出辞职，并承诺继续工作一个月办好交接工作，将如何提出赔偿申请？
合同期满，我向单位提出辞职，并承诺继续工作一个月办好交接工作。我是2007年8月应聘到单位的，曾有3个月的试用期，单位直到2010年4月份才开始给我们买养老保险（没有医疗保险及其他），今年4月合同期满，我提交了辞职申请书，并承诺继续工作一个月办好交接工作再离开。昨天单位就开了张通知书给我，简单一句：同意5月17日
员工提前30天提出辞职，公司提前做交接，算违法吗？该不该补偿员工一个月工资？
公司一位同事合同期内提出辞职，辞职申请表为提前申请30天，希望30天后正式离职，期间公司提前做交接，其员工不同意，要求公司赔偿一个月工资？这种情况该怎么处理？
就业协议已经盖了章，内容还没有填写，但又找到事业单位的工作，能再在旁边盖一个章吗？
我是毕业生，已经毕业一年，当初没有签就业协议，今年因为学校保管档案即将到期，所以就在熟人的单位盖了章，准备自己填填，然后拿去学校转档案。 但突然我又有了不错的工作，在事业单位，但要就业协议，这个能直接在原来的就业协议上再盖个章吗？ 三份协议都在我手中 不行的话要怎么办？还能去学校申请新的就业协
我是2013年4月1日正式上班，4月8日自己辞职的。中间休息了1天.上了6天班，公司说7天考核期没有过，不发工资，我想请问一下，我怎么办。
合同到期后没有续签，还会受到劳动法的保护吗？还要提前一个月以书面形式辞职吗？
我在一家纺织厂工作，来时签订了两年合同，去年6月份合同已经到期，公司也没有让我续签，现在想辞职，公司部门经理就以我没有提前一个月以书面形式辞职为由，不给我结工资，这样我还受到劳动合同的约束吗？我还要提前一个月打辞职吗？
试用期未到，又没有签订合同，在这种情况下我可以让他立刻把工资杰了吗？另外我还有没有其他补偿
试用期未到，又没有签订合同，在没有理由的情况下被开，我如果让
没有签合同做坏老板的活，我要走他不肯付我工资。他叫我把它都返工返完，再给我算工资。和他商量叫他把我的工资扣着，给我老婆的给算了。他不肯说我们俩的工资都要扣着，问题是这些做坏的活是我一个人做的。现在一分钱也拿不到，我该怎么办？ 急！急！急！！！ 之前做的货老板说不知道有没有要返工的，所以说现在要走不给
