我个人和劳务公司签订了劳务承包协议,在施工两月后,公司无任何理由要求单方面解除协议
我个人和劳务公司签订了劳务承包协议,在施工两月后,公司无任何理由要求单方面解除协议,我该如何维权
个人与公司签订的劳务承包协议具有法律效应吗?需要第三方机构参与吗?
你好,我们是一个公司,最近我们老板决定后勤人员(司机/搬运/食堂人员/门卫/保洁员),不管这些人员有没有过退休年龄,不与他们签订,而是与他们签订"劳务承包协议",内容较为苛刻,比如:1、相关人员在工作应采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,一切责任和后果由乙方及乙方家属自行负责(包括事故产生的医疗费用等)。与甲方
你好,我们是一个公司,最近我们老板决定后勤人员(司机/搬运/食堂人员/门卫/保洁员),不管这些人员有没有过退休年龄,不与他们签订劳动合同,而是与他们签订"劳务承包协议",内容较为苛刻,比如:1、相关人员在工作应采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,一切责任和后果由乙方及乙方家属自行负责(包括事故产生的医疗费用等)
因超龄与公司签订了1年的劳务协议,现在半年公司要求提出解除劳动关系
因超龄与公司签订了1年的劳务协议,现在半年公司要求提出解除劳动关系,是否应该给予补偿
我与一公司签订了劳务外包协议,现公司要单方面解除,无任何理由
我与一公司签订了劳务外包协议,现公司要单方面解除,无任何理由。协议未约定单方面解除的违约责任,我作为一个承包者,也参与工作,我要怎样提起赔偿?谢谢
公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说如果公司单方以工作能力不足辞退你
公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说如果公司单方以工作能力不足辞退你,不利于找下家,在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议,该如何做
公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说
公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说如果公司单方以工作能力不足辞退你 公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说如果公司单方以工作能力不足辞退你,不利于找下家,在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议,该如何做
我跟人向某某公司承包一工程项目,个人与公司没有签订分包协议,在我施工中发生了工人死亡
我跟人向某某公司承包一工程项目,个人与公司没有签订分包协议,在我施工中发生了工人死亡,涉及到赔款的问题,目前公司定对死者赔款公司承担3成,我个人承担7成。请问这种是否有明确责任划分和赔款。
村集体的荒地荒坡未经村委允许便私自承包租赁给个人或公司,且未签订任何合同
村集体的荒地荒坡未经村委允许便私自承包租赁给个人或公司,且未签订任何合同。请问是否合法。谢谢
我跟一个人A只有口头协议,说我替他签合同,他给我回扣。现在我与公司签订了承包合同
我跟一个人A只有口头协议,说我替他签合同,他给我回扣。现在我与公司签订了承包合同,并且合同中规定未给工人买保险,工伤责任由我负责。现在这个人A在施工的过程中受伤。请问工伤责任谁来负责?我还是这个人A还是公司? 注意:现在我电话进行录音,这个人A就说他没有签合同,跟他没关系,但在其中我说合同当时是我们这样
疫情期间待岗了,协议签订到年底,期间公司要求提前返岗,并在没有任何沟通的情况下 给更换了部门岗位
疫情期间待岗了,协议签订到年底,期间公司要求提前返岗,并在没有任何沟通的情况下 给更换了部门岗位,工作内容也变了。关键待岗期间意外怀孕,目前临产,身体原因不适合马上返岗,这种情况怎么办?公司说不按时间返岗算旷工,并直至合同结束!!