试用期未到，又没有签订合同，在这种情况下我可以让他立刻把工资杰了吗？另外我还有没有其他补偿

试用期未到，又没有签订合同，在没有理由的情况下被开，我如果让

在超过试用期未签合同的情况下被辞退能得到哪些经济补偿

我是9月24日进的公司，当时跟单位谈好的试用期为一个月，试用期没有签合同，试用期过了以后也一直没有签，后来受经济危机影响公司经营困难，12月底的时候老板就把我辞退了，说我1月份就不用来上班了。我想问一下我可以要求哪些经济补偿？

试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？

我明天要去一家公司工作，公司方面说试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？谢谢

没签订合同的试用期期间辞职能拿到工资吗？

在一家公司工作，试用期三个月，我只干了18天，没有签订劳动合同，也没有提前三天辞职，能拿到工资吗？会被公司要求赔偿吗？该公司老板说，转正后公司部给买保险，给四百块补贴。辞职当天老板说我有空再找她结工资，感觉遥遥无期了，我还能拿到工资吗？

我这种情况，试用期的工资是否能要回来。

我被一服装公司录用后，一直没有给我安排面试时约定的工作岗位，期间只做了一些事务性、跑腿性的工作。20天后，公司突然宣布没有合适的岗位给我，将我辞退。辞退后，公司一直找各种理由拒绝支付我的工资。公司没有和我签订劳动合同，我手头除了去要工资时和部门领导的谈话录音外没有任何证据。我这种情况能否将试用期的工资

试用期超4个月未签订劳动合同，可要求什么补偿，如何去要求？

我从今年5月中旬进的公司，当时是办了入职手续，但至今已9月底仍未签订正式劳动合同。期间连续2个月无休息，都在加班。至今在职，但有意向离职，有以下几个问题： 1、除了可以要求公司支付双倍工资、加班费及补缴社保外，还有什么补偿的？ 2、加班费、双倍工资及社保，是直接向公司要求还是向仲裁委员会直接申请仲裁？流

父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿

Β??ǗԚˮ???Å??׷ӐȽʮ??ց?

试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资

试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

试用期没有签订合同的，是不是可以要求赔偿双倍工资？还是怎样？

我现在在试用期内，多次向老板提出辞职未遂，老板总是以要招到人给我走为由。我想知道我公司一直都没有与员工签订劳动合同，我属于试用期内，还要几天就满一个月了。请问我到时候要求老板赔偿的话，是怎样的赔偿法呢？盼能有热心律师解答

试用期内，没有签合同，我自己辞职的，可以领取工资吗？

我是2013年4月1日正式上班，4月8日自己辞职的。中间休息了1天.上了6天班，公司说7天考核期没有过，不发工资，我想请问一下，我怎么办。