用人单位没有签订劳动合同 在我住院期间以调换工作为由变相辞退
用人单位没有签订劳动合同 在我住院期间以调换工作为由变相辞退我
你好,未与用人单位签订劳动合同,工作一个半月后用人单位事先没有通知且以能力不足为由辞退我
你好,未与用人单位签订劳动合同,工作一个半月后用人单位事先没有通知且以能力不足为由辞退我,离职时问到公司要工资说是统一发放,后来又以工作没有做好为由拖延发放工资,请问我应该如何要回工资呢?
我在个人企业工作12年,今年6月底,单位无理由辞退我,工作期间没有签订合同
我在个人企业工作12年,今年6月底,单位无理由辞退我,工作期间没有签订合同,养老保险是最近几年交的,像我这种情况,怎样要求赔偿?这个官司的胜算有多少?
劳动派遣工工作不满7天被用人单位以不合格为由辞退,然后说这几天没有工资
劳动派遣工工作不满7天被用人单位以不合格为由辞退,然后说这几天没有工资,这种情况我该怎么办?
工作四个月,用人单位没有签订合同,第四个月才缴纳了社保,现在有无理由辞退我
工作四个月,用人单位没有签订合同,第四个月才缴纳了社保,现在有无理由辞退我,怎么申请我的劳动权益,怎么赔偿我
本人在某用人单位工作了四五个月,期间用人单位一直没有与我签订劳动合同
本人在某用人单位工作了四五个月,期间用人单位一直没有与我签订劳动合同,本人也问过用人单位领导多次签合同的事情,均没有下文。而如今我离职时与用人单位发生争执,用人单位说我没有提前30天提出书面辞职,于是认定我为自动离职。而我因用人单位没有与我签订劳动合同为由告知他们我有权利去劳动局告他们要求他们赔偿双倍
我在单位工作了2个月,2个月期间单位都没有和我签订劳动合同,我没有任何违纪,现在单位要辞退我,我可以
我在我现在单位工作了2个月,2个月期间单位都没有和我签订劳动合同,我没有任何违纪,现在单位要辞退我,我可以申请赔偿么? 当初面试的时候,领导和我谈的很稳,说公司是如何如何的稳定(当时还有另外一家的公司也是确定要我去上班的)我放弃了另外一家公司来到这里,没想到只上了2个月班,公司就要把我辞退,说公司现在
本人在用人单位没签订劳动合同,也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退
本人在用人单位没签订劳动合同,也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退。工作未满一个月。我想咨询一下。这事应该怎么处理,如何要求赔偿。
与用人单位没有签劳动合同,用人单位以员工无法胜任工作为由辞退员工
与用人单位没有签劳动合同,用人单位以员工无法胜任工作为由辞退员工,公司要赔偿吗?如果公司提前30天通知员工。没有进行任何培训,工资是老板私人账户打出来的。
用人单位工作快四年,没有交任何保险,也没签订劳动合同,现以公司效益不好,辞退员工,能得到赔偿不
用人单位工作快四年,没有交任何保险,也没签订劳动合同,现以公司效益不好,辞退员工,能得到赔偿不?
在一家公司工作一个月零一个星期,期间没有签订劳动合同,被公司以不合适为由辞退
在一家公司工作一个月零一个星期,期间没有签订劳动合同,被公司以不合适为由辞退,能不能要求公司补偿半个月工资