本人在某用人单位工作了四五个月，期间用人单位一直没有与我签订劳动合同 本人在某用人单位工作了四五个月，期间用人单位一直没有与我签订劳动合同，本人也问过用人单位领导多次签合同的事情，均没有下文。而如今我离职时与用人单位发生争执，用人单位说我没有提前30天提出书面辞职，于是认定我为自动离职。而我因用人单位没有与我签订劳动合同为由告知他们我有权利去劳动局告他们要求他们赔偿双倍工资。他们不予理会，且跟我说个体工商户不需与劳动者签订劳动合同，从这里可以看出他们法律知识的欠缺。由于申请劳仲之前发现该用人单位企业名已经注销，于是接纳劳仲部门工作人员的提议，先去举报该用人单位无营业执照，举报后回访称该用人单位有营业执照，该用人单位之前注销后已经更换法人代表。我还可以申请劳仲吗？