我与工厂签定的3年合同（质检员），合同上说正常提前一个月辞职扣400元钱，急辞扣2000元钱，自动离职罚款20000元钱。淡季的时候我请长假回家了，现在在家里，由于离家太远，不想去那里上班了，请问我该怎么办？请各位律师帮我分析一下，谢谢啦。
我被迫离职。但是2010年4月分红和工资不发给我。我怎么办？
我是08年6月来山东滕州一家饰品店工作的。一直都是店长。今年4月店里少了8千多块钱。老板说身为店长要承担责任，要求我赔偿2000块，我没有说什么了。毕竟这个店有我百分之10的股份。昨天老板来店突然变卦。说原来说赔偿2000是主管传达错了。要扣掉我这个月的工资及分红再罚2000再降职。另外一选择就是2000他不要了，扣掉分
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
放发四月份工资的时候误把在职员工的工资1753.7元发给离职的员工了,经过与离职员工电话沟通得知该员工已回甘肃老家，卡也被其丢掉且密码不记得，请问有没有什么好的解决方法？谢谢！
工资被拖欠3个月的，想离职说没提前一个月，扣工资不给怎么办？
我做的是销售家具的行业，公司未给我上保险，并且到目前为止还拖欠我3个月的工资未发，说6月5号打到卡里。我再一周前提出口头辞职，店长答应我一周后可以走人，可是现在又以没有书面提前一个月辞职为由，不让我离职，我担心我直接走人会拿不到那几个月的工资，请问我该怎么办？拖欠的工资如何能拿回来，并且一直没给我上保
上班时间过长导致感冒发烧，无法请假。身体不舒服，到医院就诊，医生让休息一个月，请假不准，说现在人手不够，定编定岗。如果请假时间长就离职吧。单位这样让人离职，我辞职能否获得工资补偿？
我是年后离职的，可是年前的原前公司有的双薪却没有发！ 公司只是说以后给，因为同事关系比较好，所以当时没过多为难他们~ 如果申请劳动争议仲裁解决 需要什么手续或其他证明什么的不！
我已经在工厂做了快一年了都没签劳动合同，现在要搬家，像工厂提出离职，工厂不批 我打电话去劳动局，他们都不管的，工厂好像贿赂劳动局了
1、情况说明：2010年5月15日，由于个人发展的原因，我向所在公司提出书面离职申请，合同是到2010年10月4日到期。公司拖到6月15日也不予办理离职手续。公司理由：2007年12月公司因为业务发展，给销售部门的主管给予了一笔现金购置车辆，借条注明了款项金额，归还日期是2010年12月30日，用于业务发展所需购置车辆；公司要求马
去年开始工作，没签合同，但是都有在里面上班，上班前口头约定月薪1w，年终再拿8万可是一年过去了，那年终的八万还是没拿到，后来不断的催讨，讨回四万，今年又做了半年，但是不想做了，三月份跟老板说要离职，要他派人来交接，可是到现在还是没人来，如果我一走了之会有什么后果，还有能不能拿回老板欠的9w元钱呢？ 他工资
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
