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有病单位不批假还让离职怎么办
有病单位不批假还让离职怎么办 上班时间过长导致感冒发烧,无法请假。身体不舒服,到医院就诊,医生让休息一个月,请假不准,说现在人手不够,定编定岗。如果请假时间长就离职吧。单位这样让人离职,我辞职能否获得工资补偿?
问题状态:
已过期
提问人:王亚亚(河南)
提问时间:2010-06-04 12:36
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-06-04 15:56
以你所说的情况下,辞职可以要求单位补偿
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常子吉律师
2010-06-04 16:52
辞职可以要求单位补偿
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