申请劳动仲裁,没有合同,需要什么证据,我们六个人的工资都没有发
申请劳动仲裁,没有合同,需要什么证据,我们六个人的工资都没有发,老板就拖着,人证算证据么
不签合同,不上保险,突然被降薪,申请劳动仲裁都需要出示什么证据呢?
我的情况特殊,我所在部门业务被原公司外包给现在的公司,我在现在的公司工作5个月,老板第二个月开始答应加薪,一直没有履行,下班时间从晚上17:30改到6点,又突然提出周六上班没有加班费,并且降薪,就是想让我们走人不给任何赔偿,公司没有签劳动合同也没有保险,没有工牌,没有工资条,我目前只有公司用个人账户每月打
公司大规模无故裁掉刚签合同未转正员工,还要我们写因个人原因离岗!找仲裁的话需要什么证据?解决需要多久
公司大规模无故裁掉刚签合同未转正员工,还要我们写因个人原因离岗!找仲裁的话需要什么证据?解决需要多久?大致过程如何? 那都在公司,会不会被公司故意销毁或者隐瞒?
我如果想申请劳动仲裁,手里都需要什么证据,既没有劳动合同,也没有工资条,只是在单位的工资表上签了字,
我如果想申请劳动仲裁,手里都需要什么证据,既没有劳动合同,也没有工资条,只是在单位的工资表上签了字,单位也不给,这怎么办啊,有哪位律师愿意接受这样的案例指导帮助,请给我留个电话,最好是北京的律师,我估计如果申请仲裁能得到赔付,到时会支付服务费的。
拖欠工资,没签合同,现在想申请劳动仲裁但是没有证据,仲裁委不受理应该怎么办
拖欠工资,没签合同,现在想申请劳动仲裁但是没有证据,仲裁委不受理应该怎么办。
申请未签订劳动合同仲裁支付双倍工资,需要提供什么证据吗?没有社保记录
申请未签订劳动合同仲裁支付双倍工资,需要提供什么证据吗?没有社保记录,没有上岗证,只有手动考勤表和微信支付宝的工资结算记录