合同纠纷
申请未签订劳动合同仲裁支付双倍工资，需要提供什么证据吗？没有社保记录
申请未签订劳动合同仲裁支付双倍工资，需要提供什么证据吗？没有社保记录 申请未签订劳动合同仲裁支付双倍工资，需要提供什么证据吗？没有社保记录，没有上岗证，只有手动考勤表和微信支付宝的工资结算记录
问题状态：已过期
提问人：minoz义（广东－广州）
提问时间：2019-09-02 20:15
提问人：minoz义（广东－广州）
提问时间：2019-09-02 20:15
已有7位律师回答了该问题
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可以做证据。
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可以劳动仲裁的
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你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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需要提供存在并履行了劳动关系的证据。
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需要提供存在劳动关系的证据
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你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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需要提供证明存在劳动关系的证明
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