公司要求我办理了两张电话卡，给公司直播用，后来辞职了，公司继续在用我办的卡
公司要求我办理了两张电话卡，给公司直播用，后来辞职了，公司继续在用我办的卡，没让我注销，而且我人在外地，注销很麻烦，另外一张卡欠费了要把费用缴清才能注销，那这个费用是由谁承担？
我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗
我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，公司这样做合法吗？
辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用
递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？
辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用 递交辞职报告后
辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用 递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？
我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职
我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗 2月分牵扯到7天春节 想过了春节办离职
前一天交的辞职报告，第二天就领导批准了，后来又以公司老总没签字为理由要求继续干一个月
前一天交的辞职报告，第二天就领导批准了，后来又以公司老总没签字为理由要求继续干一个月，不然就一天200块扣工资，当初签了合同，但是以合同不规范，被总公司打回来了，上班期间也没交社保，公司这样做合法吗？我要不要听从？如果不听被扣工资该怎么办？
试用期时写了一份辞职报告，后来公司以人手短缺要我帮忙，我就继续干到了一个月月底
试用期时写了一份辞职报告，后来公司以人手短缺要我帮忙，我就继续干到了一个月月底，结果离职时又反悔说不让我离职，后来我以公司未给我缴纳保险为由强制接触劳动关系。老板扣押一个月工资。现在我投诉要求给我工资，公司却以我离职给公司造成损失，要求我赔偿。劳动仲裁时未达成和解。我又去劳动纠察投诉了，现在公司说要
我在试用期辞职，公司要求试用期辞职需要赔偿公司组织旅游为我花费的费用才给我办理离职证明
我在试用期辞职，公司要求试用期辞职需要赔偿公司组织旅游为我花费的费用才给我办理离职证明，请问这个符合劳动法吗？当时去旅游我很不想去，但是我的组长给我去不去那个钱都会花，所以最后才去了。说的这个是公司福利。
请假五个月，后来辞职，公司要求把之前五个月交的社保费用归还，
请假五个月，后来辞职，公司要求把之前五个月交的社保费用归还，这是合法的嘛？
辞职后公司要求继续工作一个月才能离职，不然按旷工一天扣三倍工资。
辞职后公司要求继续工作一个月才能离职，不然按旷工一天扣三倍工资。
